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Typische Profile für Beiratsmitglieder

  • mk68270
  • vor 3 Tagen
  • 1 Min. Lesezeit

(beispielhaft; unvollständig; inhaltlich hier nicht abschließend)


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Strategischer Beirat (Schwerpunkt: Unternehmensführung)

TYPISCHE ERFAHRUNGEN

=> Langjährige Geschäftsführungserfahrung (CEO/COO)

=> Expertise in Strategie, Organisation, Wachstum

Mehrwert

=> Sparringspartner auf Augenhöhe

=> Unterstützung bei Skalierung und Transformation

 


Finanz- & Controlling-Beirat

TYPISCHE ERFAHRUNGEN

=> CFO-Erfahrung oder Finanzexperte

=> Erfahrung mit Banken, Investitionen, KPIs

Mehrwert

=> Verbesserung des Reportings

=> Begleitung von Finanzierungsvorhaben


 

HR- & Organisations-Beirat

TYPISCHE ERFAHRUNGEN

=> Führungskräfteentwicklung

=> Change Management, Unternehmenskultur

Mehrwert

=> Begleitung von Personalaufbau und Führungsstrukturen

 


Digital- & Technologie-Beirat

TYPISCHE ERFAHRUNGEN

=> Digitalstrategie, IT-Architektur, Prozessdigitalisierung

Mehrwert

=> Digitalisierung, Automatisierung, neue Geschäftsmodelle

 


Branchenexperte

TYPISCHE ERFAHRUNGEN

=> Tiefes Markt- und Branchenwissen

Mehrwert

=> Netzwerk, Trends, Wettbewerbsperspektive



weitere Profile: Restrukturierung, Marketing, Vertrieb, Export, Private-Public usw.

 
 
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